Natascha Kauder
Kreisverband Frankfurt am Main
Delegierte LAG QueerGrün Hessen
Warum engagierst du dich für LGBTIQ*-Politik?
Ich engagiere mich in der BAG Lesbenpolitik für Vielfalt, Akzeptanz und Sichtbarkeit der queeren und lesbischen Community, gerade bei dem spürbaren Roleback. Die politische Unterstützung von Regenbogenfamilien, sichere Unterkünfte für queere Geflüchtete sowie schnellere Anerkennung ihrer Fluchtgründe sowie die flächendeckende Umsetzung von Aktionsplänen für Akzeptanz und Vielfalt sind Themen für die ich mich engagiere.
Rita Nowak
Kreisverband Recklinghausen
Delegierte des Landesverbands NRW
Warum engagierst du dich für LGBTIQ*-Politik?
Die Bundesarbeitsgemeinschaften setzten sich gegen den queerpolitischem Stillstand und gesellschaftlichem Rollback ein und für eine moderne und emanzipatorische Queerpolitik für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transsexuelle, Transgender und Intersexuelle. Umsetzen und erreichen will die BAG dies durch neue Aktionspläne gegen Homo-und Trans*phobie und dem Ausbau der entsprechenden Beratungsangebote.
Jens Christoph Parker
Kreisverband Osnabrück
Delegierter der LAG Queer Grün Niedersachsen
Warum engagierst du dich für LGBTIQ*-Politik?
Ich engagiere mich, da ich mich für eine vielfältige Gesellschaft ohne Diskriminierung einsetzen möchte und das durch Aktionen sowie in den Parlamenten. Dabei ist mir es wichtig die europäische Perspektive nicht aus dem Blick zu verlieren.
Sebastian Walter
Kreisverband Kreisfrei Berlin
Delegierter der Landesarbeitsgemeinschaft QueerGrün, Berlin
Warum engagierst du dich?
Konservative Stimmen wollen uns heute gerne weißmachen, dass es doch so langsam reicht mit der Gleichstellung von LSBTTI. Doch sie irren sich: Auch im Jahre 2016 geht es noch immer um unsere grundlegenden Menschen- und Bürger*innenrechte. Es geht um den Schutz vor Diskriminierung und die Gewährung gleicher Rechte. Es geht um eine wirklich offene Gesellschaft und um Teilhabe für alle. Dies gilt insbesondere für Gruppen innerhalb der queeren Community, die über wenig Lobby verfügen oder mit mehrfacher Diskriminierung zu kämpfen haben.